公司聚餐灌酒致人损害，单位要担责吗？

可能要担责。若公司或同事存在强行劝酒、明知对方不宜饮酒仍灌酒、酒后未尽照看义务等过错，导致醉酒者受伤或死亡，公司及劝酒者应按过错承担赔偿责任。

法律科普：
《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应承担侵权责任。第1198条规定，群众性活动的组织者未尽到安全保障义务造成他人损害的，应承担侵权责任。公司聚餐属于单位组织的集体活动，公司作为组织者负有合理注意和保障义务。共同饮酒人之间也负有相互提醒、劝阻、照顾、护送等注意义务。若强行灌酒、放任醉酒者独自离开后发生意外，需承担相应责任；受害人自身明知酒量仍过量饮酒的，依第1173条可减轻对方责任。